人間関係がうまくいかなかったため

正直な話、求人募集などで何度転職をしても同じことの繰り返しだと感じました。
なぜなら、一からの人間関係となり、それまでのキャリアをアピールすればするほど疎外される要因となるからです。
新しく入った職場ではあくまでも新人。
それまでの自分のやり方は一切捨てなくてはなりません。
郷に入っては郷に従え、という言葉がありますがまさにその通りだと思います。
過去の成功体験に囚われて、自分を出せば出すほど、やれ頑固だのプライドが高いだの、可愛げが無いだのと言われます。そんな中で自分の居場所を作るのは難しいです。ましてや歳を取れば取るほど組織に溶け込みにくくなります。
求人募集で入社する以上、もちろん特別扱いされるはずはありませんし、むしろ逆にこんな歳で転職するのに求人募集で来てること自体が人間的に難があるのでは?とレッテルを貼られます。確かに、人間的に問題が無ければ転職を繰り返す事はないようにも思います。
私自身思い当たる節もあります。
やむなく転職、またはスキルアップの為の転職もある事は事実です。
それはむしろプラスになります。

でも、そうゆう人たちはよく考えて行動します。
その為、むやみやたらに何度も転職をら繰り返したりはしません。

そう、ただつらいからと繰り返す転職を一言で言えば、ツケの後回し

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