チームワークが良いところ

店舗で販売をしているのですが、昨年度、まるで経験のない部署に異動になりました。私は、社員なのでどうしても経験がなくても、社員として求められるものがあり、今までの経験がまるっきり通用しない部署で、途方に暮れていたのですが、パートの人達が、とてもよくサポートしてくれます。先日も、価格の高い商品の販売時に、まだまだ圧倒的に知識のない私に、さりげなく、お客様との会話の際に、助けに入ってくれるなど、ちょっとしたことですが、その積み重ねが、お互いの信頼に繋がっていると思います。今期より、部署の規模が大きくなり、今まで取り扱いのないものも担当になってしまい、不安があるのですが、皆で教育を受けお互いをフォローしながら、チームワークで乗り切りたいと思います。どうしても、チームワークが良いとはいえ、万年人手不足です。会社自体も残業に対して厳しくなり、時間内に、その日の仕事を終了するのが厳しくなってきています。仕事のモチベーションの違いとか、責任感の違いとか、中には、自分で私の仕事は、ここからここまでと線引きする人、人に言われれば動く人、同じ立場なのに、仕事のレベルが違ってしまうのは、人間なので仕方がないの事だとは思うのですが、それを見極めて、適材適所に、仕事を割り振れれば、また一歩進めることができるのではと思います。販売なので、プレミアムフライデーは、来てもらう側なのですが、まだまだ、浸透するのは難しいと感じました。家族全員が、早く帰ることができないと何だか盛り上がりに欠けて、ちょっと寂しい感じになっていました。

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