給料面、子供が居るためなるべく残業がなく自宅から通える範囲の場所である事。 子供の行事などで休むことがあるため、募集内容に主婦歓迎などの文言が入っているかをチェックして探していました。
前の職場がブラック企業だったので、人間関係やスタッフ構成、給料の采配等を重視し、怪しい所が無いかチェックしてました。面接の時には聞き間違いが無いよう繰り返しイメトレして、失礼の無いよう気をつけました。
まずは収入面ですが、その収入が実際に得れるものかどうか？ また勤務時間に際限がない会社が多いため、そのあたりを徹底的に調べる事
仕事量と給料が見合っていなかったため、上司に手当について検討するよう掛け合いました。
小さな子供がいる人が優先的に休みの希望をとれるので働きやすいです。
完全に自分の問題なのですが、現在はフリーランスなので時間の使い方にストレスを感じます。
目覚ましをかけ忘れたようで、寝坊して会社に遅刻してしまいました。
ディズニーの優秀な特許取得システム「ファストパス」について。