就業

職場内の人間関係に悩んでいたので

人間関係で悩んだきっかけが家族経営の企業であることだったので、世襲制ではない企業を選択することが自分の中の第一条件であることを曲げないということでした。

適切な労働環境を求めた

労働時間、シフト、残業、給料形態等のシステム的な部分を面接でも書面でもしつこく確認した上で、おそらく上司になるだろう面接官と長く付き合っていけるかの感触を、よく確認した。

前職がブラック企業だったため

IT企業(WEB制作会社)のため、残業の状況、有給消化率、休日が公表されている通りにとられているか。 その次に給与面、社内の雰囲気などを重視して様々な企業へ面接を受けました。